(Contenuti:

• Dati relativi all’entità del premio mediamente conseguibile dal personale (dirigenziale e non);
• Dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio;
• Dati relativi al grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità (si per i dirigenti sia per i dipendenti)

Il conto annuale deve essere pubblicato entro il mese di maggio di ogni anno, il costo complessivo deve essere pubblicato annualmente).